Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие.

Неформальная занятость – это вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Администрация города Пскова напоминает, что неофициальное получение заработной платы работником ведет к негативным последствиям.

При трудоустройстве граждан на работодателей возложена обязанность надлежащим образом оформлять трудовые отношения, своевременно выплачивать заработную плату, перечислять страховые и налоговые взносы за работников организации.

Работодатели Пскова могут принять участие в мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда Псковской области.

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

При трудоустройстве граждан на работодателей возложена обязанность надлежащим образом оформлять трудовые отношения, своевременно выплачивать заработную плату, перечислять страховые и налоговые взносы за работников организации.