Новости
Утверждено Положение о временной комиссии по отбору кандидатов
06 февраля
В целях повышения эффективности работы муниципальных учреждений и муниципальных предприятий Постановлением Администрации города Пскова утверждено Положение о временной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия.
В соответствии с данным Положением комиссии предписано:
- осуществлять действия по приему и регистрации представленных кандидатами на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Пскова документов;
- организовывать проведение отбора кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей в соответствии с квалификационными требованиями;
- осуществлять подготовку предложений по соответствующей кандидатуре Главе Администрации города Пскова для проведения процедуры назначения на должность.
Согласно законодательству Российской Федерации квалификационными требованиями к кандидатам являются:
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий размещается на официальном сайте Администрации города Пскова и опубликовывается в газете «Псковские Новости».
Персональный состав Комиссии утверждается Постановлением Администрации города Пскова, формируется из должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования «Город Псков» и представителей общественности.
Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих. После согласования кандидатуры Главой Администрации города Пскова соответствующими должностными лицами готовится пакет документов в Псковскую городскую Думу на получение согласования кандидатуры для назначения на должность руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия и условий заключения с ними трудовых договоров и проведения прочих процедур согласно муниципальным правовым актам органов местного самоуправления муниципального образования «Город Псков».
Проведение названных процедур позволит Администрации города повысить качество руководящего состава и позволит сформировать кадровый резерв административных кадров.
версия для печати